Serviceassistent (m/w/d) – Autohaus Gölz sucht Verstärkung!
Ihre Aufgaben:
• Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Kunden – persönlich, telefonisch und per E-Mail
• Koordination und Vergabe von Serviceterminen
• Erstellung und Verwaltung von Werkstattaufträgen sowie Rechnungen
• Unterstützung bei der Garantie- und Kulanzabwicklung
• Pflege von Kundendaten und Stamminformationen im System
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Servicebereich
• Enge Zusammenarbeit mit dem Werkstatt- und Serviceteam
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich
• Erfahrung im Kundenservice oder in der Automobilbranche von Vorteil
• Souveränes, freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office; idealerweise Erfahrung mit Dealer-Management-Systemen)
• Interesse an Technik, Organisation und Servicequalität
• Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
Was bieten wir Ihnen:
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und familiären Autohaus
• Eine sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team
• Mitarbeitervergünstigungen und kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge
Jetzt Bewerben!
Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden und mit einer starken Marke wie Volvo arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
E-Mail: j.goelz@autohaus-goelz.de Telefon: 0711 1678217
• Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Kunden – persönlich, telefonisch und per E-Mail
• Koordination und Vergabe von Serviceterminen
• Erstellung und Verwaltung von Werkstattaufträgen sowie Rechnungen
• Unterstützung bei der Garantie- und Kulanzabwicklung
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• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Servicebereich
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• Erfahrung im Kundenservice oder in der Automobilbranche von Vorteil
• Souveränes, freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke
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• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office; idealerweise Erfahrung mit Dealer-Management-Systemen)
• Interesse an Technik, Organisation und Servicequalität
• Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
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• Mitarbeitervergünstigungen und kurze Entscheidungswege
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